会议伊始，政教处主任、高一年级二部年级主任张永辉围绕新学期德育安全工作作全面部署，将提质增效要求贯穿工作全维度。他从四大方面明确工作重点：一是落实常规管理提质效。完善班主任量化考评方案，狠抓学生一日常规，推出“漯高青禾”健康宣传栏目，构建心理健康疏导机制，规范宿舍管理并开展系列评比，强化法治与安全教育，把常规工作做细做实；二是加强主题教育提质效。依托雷锋日、清明节、青年节等重大节点开展特色德育活动，策划纪念长征胜利90周年系列活动，让德育渗透日常、润心无声；三是强化队伍建设提质效。建立“智汇班主任赋能中心”微信群，助力青年教师成长，健全学生干部、家长委员会、思政课教师三支队伍，以胡淑亚思政课名师工作室为依托，完善思政课育人模式；四是打造品牌工程提质效。深耕三观培育、人生扣子、书香校园等十大德育品牌工程，构建更有温度、更具实效的德育工作体系。

安全是提质增效的底线与保障。安全管理处主任张晓向聚焦校园安全常态化工作，分享安全工作提质增效的务实举措。他提出要做实六方面工作：精准核查学生考勤，实现家校信息互通；快速响应设施维修需求，及时消除安全隐患；强化保安队伍建设，坚持每周“最小应急单元”演练；严守用电安全红线，杜绝大功率电器违规使用；规范监控管理流程，做到调取有记录、事事可追溯；开展常态化安全排查，建立问题清单销号管理，以“把学校当自家守，把学生当自家娃看”的初心，为学校发展兜住安全底线。

随后，政教处和安全管理处的其他相关负责人结合分管工作，紧扣提质增效要求细化任务、明确抓手，推动德育安全工作落地落细。政教处副主任王二伟聚焦高一年级政教工作，提出以提质增效夯实育人基础，深化“即时化管理平台”应用，推进宿舍“家” 文化建设，系统培训学生干部，将“家长护学岗”打造为常态化家校协同平台，助力高一学子平稳适应高中生活；政教处副主任李达围绕劳动实践、心理健康、高三助力三大核心，提出劳动教育要做实校内基地、延伸家校场域、依托社团赋能，计划举办“春华秋实”劳动成果展，心理健康工作构建“课程渗透+咨询护航+活动赋能+家校共育”体系，高三工作强化思想引领、细化常规管理、深化心理护航，以精准服务为高考保驾护航；政教处副主任孙占峰从五方面推进工作提质增效，构建“月度主题+节点重点+日常渗透”安全主题班会体系，开展实战化应急演练，精细化做好卫生健康管理与健康学校申报，体系化开展家长夜校培训，深耕校园文化建设，让环境育人见实效。

安全管理处各位副主任则从安全工作各环节发力，推动安全管理提质增效。安全管理处副主任王学伟明确建立校园安全隐患 “发现—登记—整改—复查—销号”闭环管理机制，严格门卫出入管理，强化年级安全协同与食品安全管控，完善应急预案并常态化开展安全主题教育；安全管理处副主任赵广义聚焦人防、物防、技防“三位一体”防护体系建设，通过应急演练、门禁管控夯实人防，通过器材检查、禁用大功率电器筑牢物防，通过监控维护、设备升级强化技防，同时紧扣提质增效要求开展保安文明礼仪培训、规范监控调取审批、更换餐厅老化线路，重点关怀高三学生心理状态。

副校长柳荣军对2025年学校德育安全工作取得的成效给予高度肯定，同时对新学期工作提出明确要求。他强调，要抓实主题班会，杜绝形式主义，让德育教育入脑入心；持续加强班主任队伍建设，提升育人专业能力；稳步推进健康学校与校园文化建设，丰富育人内涵；筑牢校园安全防线，建立常态化安全防御机制，常态化开展安全隐患排查，确保校园安全稳定。

随后，赵耀堂书记作重要讲话，深刻阐释了德育安全工作的极端重要性。他指出，德育与安全相辅相成、缺一不可，立德树人是教育的根本任务，德育工作要坚持全员参与、全过程参与、全方位负责；安全工作是不可逾越的底线，一失万无，每位教师都是校园安全的第一责任人。他强调，要充分认识德育安全工作的重要性、严峻性与特殊性，增强危机感与使命感，重点关注网络文化影响、意识形态渗透、电信诈骗、设施老化、住校生安全、学生心理等关键问题，强化师德师风建设，以言传身教浸润学生，教会学生自护能力，加强法治教育。德育安全工作要抓实抓小抓早，不求轰轰烈烈，但求踏踏实实，以务实举措守护学生健康成长。

最后，郭爱红校长作总结讲话，为新学期工作注入新思路。她强调，要回归教育本真，加强体育活动与音美教育，着力培养学生成为责任担当者、问题解决者、优雅生活者。针对班主任工作，她提出“五变”要求：变保姆为领航、变独裁为共治、变唠叨为精准、变人治为法治、变紧绷为松弛，希望班主任提升情绪稳控力与沟通能力，学会共情学生、平衡严爱，以专业能力筑牢育人底气；要求薄弱班级教师秉持耐心爱心，尊重学生个体差异，不轻易下结论；强调要常态化开展班会与班级活动，注重学生心理关怀，唤醒学生内驱力，加强家校协同，坚决杜绝隐形校园霸凌，让教育更有温度与力量。