百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。在逐梦教育高质量发展的征途上，强校必先强师，教师队伍堪称教育大厦的基石。漯河高中深谙此理，始终将师资队伍建设铭记于心，以高瞻远瞩之姿、果敢坚毅之行，勇担使命，精准发力，聚焦教师成长核心，以一系列精心谋划、扎实落地的举措，为学校教育教学质量提升注入澎湃动力。

一、“蓝青工程”——新进教师成长的加速器

新进教师培养是学校发展的源头活水。为助力新苗茁壮成长为参天大树，“蓝青工程”师徒结对活动率先启动。经验丰富的骨干教师与新进教师携手同行，课堂上，新教师虚心观摩学习，前辈倾囊相授，一招一式尽显传承之美；三次展示课，如同搭建成长的舞台，新教师在此磨砺锋芒，教学技能在实战演练中稳步提升；三次推进会议适时召开，如灯塔指明方向，让新教师明晰发展路径，坚定奋进脚步；一场汇报课、一场过关课更是他们成长的高光时刻，将所学所悟完美呈现，教学成果斐然绽放。

二、大教研活动——专家型教师的展示舞台

大教研活动蓬勃开展，为青年教师迈向专家型之路架桥铺路。四次大型教研盛会，是思维碰撞的盛宴，是风采展示的平台。各年级同学科教师齐聚一堂，围绕命题、说题、“学本课堂”理念各抒己见，智慧火花在交流中四溅。从试题设计到课堂互动，从知识传授到素养培育，全方位研讨推动教师专业化发展迈向新高度，助力青年才俊突破成长瓶颈，蜕变成为教育领域行家里手。

三、习题讲评课与命题说题大赛——青年教师教学技艺的磨砺石

习题讲评课与命题说题大赛活动同步推进，剑指教学关键。深入研究课程标准，教师们逐字逐句剖析要点，精准把握教学深度与广度；聚焦高考，探寻命题规律，让日常教学与高考无缝对接。在习题讲评课中，课前教师公布学生答题情况、公布优秀小组、解读课标；课中要求学生“六会”，即会讨论、会展示、会评价、会倾听、会补充、会质疑；教师要做到“三讲三不讲”；最后教师指导学生整理思路、编制试题等等。课后，完善试题，总结所获。命题说题赛场，一份份精心构思的试题、一段段精妙阐释，展现出教师对教学内容的深刻理解，课堂教学效率借此节节攀升。

除了上述活动外，为筑牢教师的教育家精神底色，学校还开展了师德师风论坛，教育家精神报告会和“学本课堂”论坛等。

漯河高中的一系列有力作为，宛如一场教育的接力赛，一棒接着一棒，一程续着一程，只为教师成长，更为莘莘学子拥有更优质教育资源。展望未来，学校将继续秉持匠心，深耕教育沃野，让教师成长之树常青，教育硕果满枝，向着卓越教育高地全速进发，铸就漯河高中新辉煌。

供稿：教务处

编辑：李文斌