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漯河高中领导班子2010年度述职述廉报告
 
(一)2010年学校工作总结
     2010年,漯河高中在市委、市政府、市教育局的正确领导下,坚持社会主义办学方向,秉承“公诚爱严”的校训,以教学为中心,以“做人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,全体教职员工发扬“团结协作,无私奉献,锐意进取,追求卓越”的漯高精神,求真务实,勤奋工作,学校各项工作均取得了显著的进步。
一、坚持正确的办学方向,树立科学的办学理念
    一年来,漯河高中全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,德育为先,按照省市要求进一步规范办学行为,推进素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办人民满意的教育。我们以科学的办学理念,为学生可持续性发展奠基。面向全体学生,促进学生全面发展、主动发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。教师对每位学生一视同仁,特别是对学习暂时困难的学生,倾注更多爱心,投入更多精力。教书育人,管理育人,服务育人,环境育人等理念已深入全体教职员工的内心,变成自觉的教育行为。对教师工作的评价,从“德、能、勤、绩”等方面全面衡量。树立科学评价观,不单纯以学生的学习成绩为标准,而是建立多元的、发展性的评价体系。
二、加强思想、组织、作风建设
    按照市委、市政府和市教育局的部署,漯河高中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻执行《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全校上下进一步强化了理论武装,更新了思想观念,创新了工作思路,增强了精神活力,创新了党的建设,提高了教师素质,形成了团结一致、共图发展、共创辉煌的大好局面。
三、强化学校内部管理,发挥制度保障作用
我们坚持“管理就是质量,管理也是育人”的观念,科学管理,民主管理,制度健全,监督有力。实行校长负责制,坚持民主集中制,充分发挥党组织监督保障作用和教代会民主监督作用。
学校实行“校长——教务处——教研组——教师”与“校长——年级——班级——学生”以及“校长——政教——班级——学生”三线结合的教学管理机制,条块结合,分级管理。做到任务明确、责任落实,形成人人有责任,层层抓落实的管理格局。
    落实安全制度,搞好安全工作。年初,学校召开安全工作会议,分析了学校安全工作形势,进一步健全了安全工作制度,明确了安全工作具体责任,签订了安全工作责任书,完善安全预案。坚持门卫登记、保安巡逻,每学期两次安全大排查,每学期第一个月为安全教育月,每年四次安全教育,校园行政值班”等安全工作制度。
四、加强师资队伍建设,为实施素质教育提供保证
    2010年,我校继续把创建书香校园、校本培训、蓝青工程、示范课、优质课、过关课等活动有机组合起来,把教师培训落在实处。今年8月,我校对全体教师进行了为期15天的新课程培训,并对新分大学生进行了岗前培训。新分大学生与高级教师签订师徒合同,并于5月份和11月份进行了汇报课和过关课活动,12月份开展了青年教师“两笔一话”(钢笔字、粉笔字和普通话)比赛、高效课堂优质课竞赛,提高青年教师基本功。2010年,先后有2位教师在省、市教学基本功大赛中获奖:刘娜明以历史学科第一名的成绩获得特等奖,被授予“漯河市教学标兵”的称号,并获得“五一劳动奖章”;杨彬彬获得生物二等奖。
五、以德为首,继续实施“树人工程”
    根据学校整体部署,政教处、校团委以社会主义三观(人生观、世界观、价值观)为主线,以三从(从自我做起,从现在做起,从点滴做起)为原则,以德育实践活动为载体,以家、校、社区联动为网络,有针对性地开展德育活动,加强未成年人思想道德建设。3月份,开展了“民族精神教育月”活动,4月份,举办体育艺术文化节,5月份开展五四评优表先活动,表彰了一大批优秀团干和优秀团员及优秀团支部,5月1日~6月15日,举办青年党校,对高二年级部分品学兼优的学生进行党的理论、知识系统培训。9月份开展了三比(不比聪明比勤奋,不比基础比进步,不比阔气比志气)的活动,引导学生树立正确的荣辱观、价值观。12月份,举办“一二九”演讲比赛,加强了爱国主义教育。
六、以教学为中心,狠抓教学常规管理
    为全面提高教育教学质量,确保教学工作正常有序进行,学校牢固树立质量意识,采取多种有力措施,狠抓教学管理,向管理要质量,使教师素质不断增强,学校教育教学水平不断提高。教务处开展了四次教学大检查,坚持集体备课和教学日报表以及教案、作业的月检查、月评比制度,各年级都举行了3—4次考试并及时召开质量分析会。备、讲、辅、批、考、评六大教学环节的管理措施具体,落实到位,教学工作紧张有序,学生、家长、社会满意度高。在市教育局组织的全市教学质量评估测试中,漯河高中三个年级的个人总分、总分平均分、单科平均分等各项成绩均名列前茅,绝大部分都是第一,牢固确立了明显的领先优势。今年,我校又一次圆满完成了高考升学任务,取得了辉煌的成绩,向社会交了一份完美的答卷: 岳小琦以全省最高分被香港中文大学奖学金基础班(免除学费,每年补贴生活费45000港币),王磊、田佩龙被清华大学,王剑南、田雪乔、谢清露、汪洋被北京大学录取,孟婉雪以托福91分的高分被美国明尼苏达大学录取!文科汪洋、岳小琦、李龙基包揽漯河市前3名,理科王磊同学勇获漯河市第二名。参加高考3089人,一本上线695人,上线率为22.5%,二本上线1723人,上线率为55.8%,三本上线2346人,上线率为75.9%,上线人数及上线率均为全市第一!
    总之,2010年我校各项工作均取得了显著的进步,圆满地完成了上级下达的各项任务,学校先后获得了省级卫生先进单位、全省“五好”基层党组织、漯河市高中教学工作先进单位、国防教育先进单位、校园安全工作先进单位、市级文明单位等多项荣誉。
(二)党风廉政建设工作总结
   只有党风正,才能事业兴。漯河高中历来十分重视党风廉政建设工作,一年来,我校认真按照市党风廉政建设责任制工作领导组关于加强党风廉政建设工作的要求,开展党风廉政建设工作。现将一年来工作总结如下:
一、加强理论学习,增强拒腐防变内力
2010年,结合深入学习实践科学发展观活动,在校党委的统一安排部署下,进一步加强师德师风建设,在党员干部和教职员工中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”活动,捍卫正确的人生观、世界观和价值观,继续开展“远离庸俗、远离铜臭、远离低级趣味、远离不正之风”的“四个远离”活动。加强依法执教、廉洁从教的职业道德教育。通过这些活动,从思想上筑牢党员干部廉政守纪的思想防线,增强了拒腐防变的内力。
二、加强党风廉政建设工作的宣传教育
   年初,校党委召开了党风廉政建设专题会议,传达了省市有关文件精神,组织党员干部学习《漯河高中党委关于加强党风廉政建设的实施意见》、《漯河高中党委关于加强思想政治工作的实施意见》和《漯河高中党委关于实施民主集中制的若干规定》等文件,强化党员干部廉政意识。
2010年5、6月份,学校党委召开了4次党风廉政建设专题会议,在每次办公会、全体党员会和全体教职工大会上,校领导都把党风廉政建设作为重要内容和业务工作一起布置安排,加强教育,营造氛围,强化监督,警钟长鸣,以求防微杜渐。
三、加强党风廉政建设工作的贯彻落实
1、领导重视,认真督查
    校党委始终把贯彻落实党风廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程,对上级党风廉政建设和反腐败工作的部署,积极传达,认真贯彻,深入研究,合理部署。年初,校党委研究制定了2010年党风廉政建设责任目标,对党风廉政建设工作进行目标分解,制定了党委和科室负责人的党风廉政建设工作的共性目标及党委成员和各科室成员的个性目标,明确岗位职责。把党风廉政建设的责任和任务,具体分解,责任到人。实施谁主管,谁负责的原则,各司其职,各负其责,上下齐心,分工协作,做到了人人有责任,事事有人管。7月份,校党委又召开专题会议,认真听取了各责任人的汇报,认真组织督促、检查和考核,确保了党风廉政建设责任目标落实、制度落实、工作落实。认真执行和落实上级有关廉洁自律工作的各项规定,严格报告制度,按规定上级党风廉政建设责任制工作领导组办公室报送半年、年度和民主生活会自查报告、领导干部述廉报告。
2、责任追究,狠抓落实
    严格执行责任追究制,有案必查。
通过这些切实有效的工作,使党员干部真正感受到责任重大,并变压力为动力,促使我校党风廉政建设工作扎扎实实地开展。
四、加大党风廉政建设工作的监督力度
    为切实搞好党风廉政建设工作,漯河高中除了积极从源头上预防和治理腐败,还大力加强民主监督。
1、坚持民主集中制原则
漯河高中严格坚持民主集中制,干部的推荐、任免、奖惩、重要建设项目和大额资金使用等重大问题,均交由集体讨论决定。按程序选拔任用干部,认真落实任前公示制度,不断加大选聘工作的透明度。
2、实行校务公开制度
漯河高中以设立校务公开栏、校长信箱、召开座谈会、教职工代表会等多种形式,对重大事项决策、重大项目和大额度资金使用以及直接涉及教职员工切身利益的事情,诸如评先晋级、职称评定等均听取群众意见,办事公开透明,程序合法规范,自觉接受群众监督。
(三)存在的不足
1、新课程改革还有待于进一步深化,新的教学体系还需要摸索。
2、进一步规范办学行为,推进素质教育,减轻师生负担。
3、进一步增强新形势下党风廉政宣传教育的针对性和实效性。
 
 
中共漯河高中委员会

 2010年12月

 (点击数:7866  更新时间:2011/1/8  文章录入:黄建锋)
   
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